Égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : une obligation en suspend !
Le 08/11/2024
A partir du 8 novembre 2024, - date théorique à laquelle les femmes devraient s’arrêter de travailler, leur taux horaire brut restant inférieur à celui des hommes (calcul basé sur les données d’Eurostat) - les femmes travaillent gratuitement !
En cause, l’écart de rémunération en équivalent temps plein en France qui est toujours de 13,9% (contre 12,7% pour la moyenne européenne), et ce sans compter les impacts du temps partiel qui creusent fortement ces écarts.
Pourtant, l’obligation d’une égalité de rémunération pour un travail de valeur égale date de 1972 !